中途採用

日本のものづくりのこれからを一緒に考える仲間を募集します。

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募集要項

職種 【東京】回路設計・制御ソフト開発
仕事内容 ◇光源装置、LED照明、光学製品開発、電気並びにソフト関連
ファクトリー・オートメーション(FA)業界向け機器の 自社製品および産業機器に搭載する機器開発に携わっていただきます。
■制御ソフト開発 (C言語)
■マイコンを応用した回路設計
■ユーザー要求仕様への対応
■販売後のアフターサービス対応
 (修理、メンテナンスなど)
■中国、東南アジア方面への出張あり
 (年1回程度)
■工場(千葉県富津市)での打合せあり
 (月2~3回程度)

主な顧客:
・光学(カメラ・レンズ)メーカー
・検査装置メーカー

製品内容:
・グループ内の主力製品。
・製品の良品・不良品を一瞬で見分ける「自動検査ライン」に組み込まれることが多く、
消費者の皆様に「安全で安心な」製品を届けるお手伝いをしています。

(使用例)
・ペットボトル飲料のパッケージの不具合、異物混入検査
・カメラのレンズやテレビのディスプレイパネルのキズ検査
・医療用照明
・植物プラント用照明
・LED/ランプ光源とファイバーを組み合わせたセンサ用途
・街路樹や高速道路、駅構内などの看板証明

参考製品一覧:マシンビジョン用照明
応募資格 高卒以上

<必要な経験>
・下記実務経験または同等の知識を有する方

■制御ソフト開発

●主な開発言語:C言語
●主な開発環境:
・Microchip製マイコン
 [PIC, dsPICファミリ]
・MPLAB, Microchip純正コンパイラ
・ルネサスエレクトロニクス製マイコン
 [SHファミリ]
・HEW, コンパイラKPIT gcc
 [RL78/RXファミリ]
・e2studio/CS+, ルネサス純正コンパイラ

■産業向けアプリ開発

●主な開発言語:C、C++
●主な開発環境:
・Windowsアプリケーション(Win7,Win10)
 [C++builder - Embarcadero(旧:Borland)]
 [Visual C - Microsoft]

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<必要なスキル>
●マイコンに関する知識
  (H8マイコン、PIC、Visual Basic、周辺の回路設計含む)
●プログラミングに関する知識
  (C言語)
●電子回路および機器制御の知識
 →通信制御回路
  (RS-232C,RS-485,Ethernet,)
 →デジタル回路設計(一部アナログ回路もあり)
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<歓迎条件> (未経験でも可、経験があれば尚可。)
・ソフトウェア開発経験
・FA機器、自動化制御に関する知識
・IoT、AI技術等を含むエッジデバイス および 産業用ネットワークに関する基礎知識
勤務地 東京本社
170-0004 東京都豊島区北大塚1-28-3
勤務時間 8:45 ~ 17:35
実労働時間:8時間/日
休憩12:00~12:50(50分間)
※育児・介護支援制度として時短勤務可(9:00~16:00、育児は3歳まで、ただし1年以上勤務)

待遇等

雇用形態 正社員
給与 年収 4,000,000円 ~ 5,000,000円(※想定月給 280,000円 ~ 350,000円)
基本給 :272,000~333,000円
諸手当 営業手当:8,000円~ 17,000円
その他手当:住宅手当、家族手当
※経験、能力を考慮し決定します。
※試用期間(3ヵ月)中は営業手当の支給無し
※別途残業代支給

●社会保険完備(厚生年金保険、雇用保険、労災保険、健康保険)
●「東京電子機械工業健康保険組合」に加入しているため提携施設利用可能。
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回 2.0~2.5ヶ月分/年間
※賞与は業績、個人の評価により増減する可能性あり
退職金 退職一時金、確定給付企業年金、401K
※3年以上勤務
休日・休暇 ◇年間休日、119日
 →有休計画付与3日含む
 → 原則土・日・祝日休み(一部例外あり)
 → 夏季休暇・年末年始休暇

◇有給休暇
 → 初年度:10日/年、最高20日/年
   (入社3ヶ月後から取得可能。)
 → 半日有休取得制度あり
 有給取得率56.5%(2018年度:企業全体)
◇慶弔休暇制度
◇産休・育休/介護休暇制度
 → 昨年度:育休取得者…グループ内合計:3名
◇育児/介護時短勤務制度(1年以上勤務)
 → 6時間勤務 (例)9:00~16:00

応募方法

応募方法 書類郵送 (メールでも応募可)
※お預かりした書類は返却しません(当社責任破棄)
※メールの場合は、zipファイル等で必ずパスワード設定をお願いします。
提出先 書 類:〒170-0004 東京都豊島区北大塚1-28-3
    ハヤシレピック㈱ 本社総務部 採用担当者宛
    TEL 03-3918-5237
メール:admin.dp@h-repic.co.jp
選考方法 書類選考 → 面接(2~3回)
       ※面接:1次 (事業部長・担当エンジニア、人事担当者)
           2次以降 (役員、人事責任者・担当者)
いずれも本社(大塚)にて実施
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